近年来,湖北省鹤峰县公安局燕子派出所将“枫桥经验”融入日常工作,在强化队伍管理、维护平安稳定、深化基层治理等方面持续发力,书写了新时代“枫桥经验”的生动篇章。
锻造过硬队伍
日前,在燕子派出所的模拟训练场地,一场实战演练激战正酣。“嫌疑人”情绪失控,挥舞器械。民警迅速出动,身姿矫健,默契配合。一人高声安抚,分散其注意力;两人瞅准时机,左右包抄,迅猛制敌。

燕子派出所聚焦干警业务能力提升,依据岗位需求和干警实际情况,邀请刑侦、治安、法制等领域专家能手开展专题讲座,分享办案经验与最新执法技巧。此外,定期组织涵盖各类警情处置模拟执法演练,让干警在面对各种突发情况时,能做到快速反应、科学处置。
织密安全网络
4月10日,在燕子派出所综合指挥室,巨大的电子屏幕上实时显示着辖区内各个监控点位画面,从熙熙攘攘的集市到安静的小巷,从车水马龙的主干道到分布广泛的村道,画面清晰流畅,一览无余。值班民警全神贯注,双手精准切换、调看各区域实时画面。

燕子派出所充分运用科技手段,构建“人防+技防”立体防控体系。截至目前,全镇已接入200余个前端视频监控点位,解决农村警力不足问题,实现对辖区治安状况的全方位、全时段掌控。
2024年以来,燕子派出所共出动警力2000余人次,查处各类违法行为200余起,事前预防犯罪行为600余起。
深化基层治理
近日,在燕子派出所调解室内,“易满成工作室”义警和燕子派出所民警正耐心倾听一起土地纠纷双方当事人诉求,并依据相关法律法规和政策调解。双方最终达成和解,握手言和。

为切实强化基层治理力度、深度、精度、温度,燕子派出所全面推进“一村一辅”工作,以“易满成工作室”为依托,不断加强“义警调解队”建设,通过“村辅警一线发现矛盾、民警研判交办矛盾、义警调解解决矛盾”的工作机制,将矛盾纠纷化解在基层、消除在源头。2024年至今,燕子派出所累计化解矛盾纠纷600余起。
“我们始终坚持以人民为中心的发展思想,把群众的事当成自己的事,努力为群众办实事、解难题,不断提升群众安全感和幸福感。”燕子派出所所长余翔说。
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